吉安市妇联招聘编外工作人员公告

     现根据吉安市妇联用工需求,需招聘劳务派遣工作人员2名,现将有关招聘流程公示如下:

  一、资格条件
  (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
  (二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
  (四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

  二、岗位、人数及具体要求
  (一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求
岗位名称 招聘人数 学历要求 岗位要求 岗位类别
文员岗 2 大专及以上 35周岁以下,男女不限,专业不限。具有一定文字功底,有较好的沟通协调能力和计算机办公能力。 辅助管理岗

  (二)具有下列情形之一的,不得报考:
  1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
  3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
  4.全日制在读学生及现役军人;
  5.法律、法规和政策规定的其他情形。

  三、报名时间、地点、报名所需材料
  (一)现场报名时间:即日起至2021年11月26日17:00截止,非工作日不接受报名。
  (二)报名地点:吉安市妇女儿童活动中心905室(城南)。
  (三)报名所需材料:
  1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。
  2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
  3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。
  4.资格审查:由用工单位审查,材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

  四、面试
  (一)面试时间:具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
  (二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
  (三)面试方法:采用结构化面试,每个职位与报名人数开考比例须达到1:3。
  (四)面试结果:由吉安博库人力资源有限公司根据录取结果电话通知录取人员,没有通知的视为未录取。
  (五)人员递补:面试成绩入闱放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

  五、体检、聘用方式及录取
  (一)体检
  按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。
  (二)聘用方式
  与博库人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到用工单位工作。
  (三)录取
  新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

  六、有关说明
  1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
  2、入职时,应届毕业生需提供“报到证、学历证书”;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。

  3、咨询电话:吉安市妇联0796-8249512


1_吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表.xls