吉安市青原区人民医院（吉安市青原区总医院）是区内唯一一所由政府举办的非营利性二级综合医院，集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复、健康体检为一体，设有南、北两院区。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘6名临聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
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序号
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岗位
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招聘人数
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岗位任职要求
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1
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总医院临床医生
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4
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1.年龄要求：55周岁以内（1970年7月31日（含）以后出生）；
2.学历要求：大专及以上学历；
3.证书要求：取得临床医学、中西医结合类或中医类执业医师证；
4.资格要求：因工作特殊性，限男性报考，要求身心健康，具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力；
5.其他：工作地点位于特殊封闭场所，请考生审慎报考，应聘考生如有内科临床工作经验同等成绩时优先。
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2
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河东分院消防控制室操作员
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1
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1.年龄要求：50周岁以内（1975年7月31日（含）以后出生）；
2.学历要求：高中及以上学历（含中专）；
3.证书要求：持有中级（四级）消防设施操作员证书；
4.资格要求：有1年以上消防控制室相关工作经验（提供工作证明），熟悉消防控制室日常工作流程，能够熟练操作火灾报警控制器、CRT图形显示装置等消防设备。熟练启停火灾报警控制器、消防广播、消防电话、防排烟、喷淋泵、防火卷帘等设备；能识别常见故，并在规定时间内配合完成故障闭环；会编制并上传消防台账、故障记录等。
5.其他：身体健康，能适应倒班工作，无恐高症、心脏病等职业禁忌症，具备良好的视力、听力和反应能力；责任心强，具备高度警觉性和应急处理能力，能冷静处理突发事件。
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3
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滨江分院消防控制室操作员
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1
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1.年龄要求：50周岁以内（1975年7月31日（含）以后出生）；
2.学历要求：高中及以上学历（含中专）；
3.证书要求：持有中级（四级）消防设施操作员证书；
4.资格要求：有1年以上消防控制室相关工作经验（提供工作证明），熟悉消防控制室日常工作流程，能够熟练操作火灾报警控制器、CRT图形显示装置等消防设备。熟练启停火灾报警控制器、消防广播、消防电话、防排烟、喷淋泵、防火卷帘等设备；能识别常见故，并在规定时间内配合完成故障闭环；会编制并上传消防台账、故障记录等。
5.其他：身体健康，能适应倒班工作，无恐高症、心脏病等职业禁忌症，具备良好的视力、听力和反应能力；责任心强，具备高度警觉性和应急处理能力，能冷静处理突发事件。
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本次招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年7月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年9月12日15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1528/选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证（正反面）、毕业证、招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件，大专及以上学历的考生还需提供学信网电子注册备案表；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）岗位要求的工作经历证明。
3.注意事项
（1）不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
（2）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格审查
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的，视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。
资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。
（三）面试
面试满分100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为参加面试环节的考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消（或核减）该岗位的招聘计划。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（同等成绩的，满足任职要求优先项的优先入闱，如亦相同或亦不相同，再以学历高者入闱，如亦相同，另行组织加试决定）。第三方招聘公司统一组织入闱人员到青原区人民医院(吉安市青原区总医院)体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，由青原区睿才人力资源有限公司签订劳动合同并委派至吉安市青原区人民医院（吉安市青原区总医院）、河东分院及滨江分院工作。
因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，吉安市青原区人民医院（吉安市青原区总医院）有权予以解聘，由党委会会议研究决定人员补录事宜。
三、工资待遇
聘用人员的薪资待遇参照吉安市青原区人民医院（总医院）相关薪酬管理办法执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：0796-8181080、19179695356（刘经理）、15507961876（王经理）。
（二）本公告解释权归吉安市青原区人民医院（吉安市青原区总医院）招聘领导小组所有。
