因工作发展需要,井冈山经开区管委会现委托江西中智经济技术合作有限公司面向社会公开招聘综合保税区管理局海关协管员2名。为有序做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位计划数、岗位条件
招聘岗位:海关协管员 2名
岗位要求:1、性别不限,年龄35周岁以下(1987年12月1日后出生);持C照及以上机动车驾驶证;
2、大专及以上学历,计算机(信息)专业或中文专业优先考虑;
3、身体健康,五官端正,形象良好,无口吃,无重听,无传染性疾病,无精神性遗传病史。
二、招聘其他条件
1、具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求;
2、具有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(5)法律法规和政策规定的其他情形。
三、招聘办法和程序
招聘工作按照报名、考试、资格审查、体检、公示、聘用的程序进行,招聘工作由江西中智经济技术合作有限公司具体组织实施。
(一)报名时间:招聘信息在江西中智经济技术合作有限公司官网(https://www.ciicjx.cn/)发布,报名时间自截止至2022年12月13日17点整;
(二)报名方式:
1.报考人员登录江西中智经济技术合作有限公司(https://www.ciicjx.cn/)招聘中心页面,进入“井冈山经济技术开发区综合保税区管理局招聘海关协管员公告”栏目,通过“报名入口”索引进行报名。
2.所需上传附件材料:
(1)本人身份证原件正反面扫描件;
(2)有效毕业证、学位证原件扫描件;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)与报考岗位相关的职称、技能资质证书扫描件;
注:本次报名采取诚信报名,不收取报名费,后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况,责任由考生本人承担。
(三)考试
1.初试:初试采取笔试的形式,笔试内容为公共基础知识和公文写作,时间和地点另行通知。笔试成绩占总成绩的50%。
2.复试:根据初试成绩从高分到低分确认入围复试人员,入围复试人数与招聘计划数的比例为3:1,如人数不足自动降为2:1。复试将采取结构化面试的形式,面试成绩为百分制,面试成绩占总成绩的50%。
3.核定成绩和排名:考试总成绩为笔试成绩(50%)+面试成绩(50%),根据考生总成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入围对象。如出现总成绩并列人员,依照考生复试成绩从高到低顺序确定入围对象。
(四)体检和考察
1.体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检合格者列入考察对象,出现体检或考察不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)办理聘用
根据体检结果,确定拟聘用名单。此次招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制。拟聘用人员以劳务派遣方式办理相关聘用手续后再派遣至井冈山经济技术开发区管理委员会。试用期为两个月,劳动合同二年一签。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。
(六)待遇标准
试用期满后工资3400元/月,另享受500元/月午餐补助。聘用期间社会保险按国家规定缴纳。
四、其他事项
(一)咨询电话
刘女士19914427727(微信同号)
(二)吉安分公司地点:吉安人力资源服务产业园1楼(可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园)。
(三)工作地点:井冈山经济技术开发区火炬大道189号(井冈山综合保税区管理局)
(四)本公告解释权属江西中智经济技术合作有限公司。