青原区交通运输局编外工作人员招聘公告

       因工作需要，青原区交通运输局决定面向社会招聘一名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

       一、招聘计划：招聘编外工作人员1名。

       二、招聘条件
      （一）资格条件
       1.具有中华人民共和国国籍;
       2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德，恪守职业道德，无不良从业行为记录;
       3.年龄40周岁（1981年11月15日后出生）以下（有相关工作经验者，年龄可稍作放宽），学历要求大专及以上学历，专业要求土木工程类、公路桥梁类等相关专业。条件较艰苦，需经常下乡，适合男性。
     （二）有下列情形之一的，不得报考
       1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
       2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
       3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
       4.全日制在读学生及现役军人；
     5.法律、法规和政策规定的其他情形。

       三、招聘程序
     （一）报名
       1.报名时间：2022年11月18日起至11月24日17:00。
       2.报名地址：青原区交通运输局大楼103室，联系人：姚盼，电话：8208607。
       3.携带材料：《青原区交通运输局编外工作人员招聘报名表》（一式一份）；本人简历1份；本人身份证、毕业证原件及复印件1份；学信网学历认证1份（在有效期内）；近期免冠一寸照片1张；有相关工作经验的可提供工作证明。以上材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格，造成不良后果者，追究相应责任。
       4.报名费用：本次招聘不收取报名费。
      （二）考试
       1.考试采取面试方式进行，考察应聘者的语言表达能力、综合能力和专业知识。
       2.考试时间、地点另行通知。
       3.所有证件原件在面试时提交资格复审。
      （三）体检
       按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。如有体检不合格或放弃者，则从高分到低分依次递补。

        四、聘用方式及待遇
        1.本次聘用人员试用期一个月，试用期满后进行考核，考核合格正式签订聘用合同，聘期两年，试用期包括在聘用合同期限内。薪资待遇参照本单位其他编外工作人员待遇标准执行。
        2.试用期不合格的，取消聘用。已聘用人员聘期内每年进行一次考核，考核结果作为续聘、终止、奖励的重要依据。
        3.待遇：3500元/月（含五险一金、中餐补贴），下乡补贴和工会福利按本单位其他编外工作人员待遇发放。

        五、疫情防控有关要求
        1.所有应聘者需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明，出示赣通码和行程卡、属新冠肺炎集中隔离观察期间的应聘者，不得参加考试。
        2.应聘者需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。
        3.应聘者需做好自身健康监测。所有参加考试应聘者要求体温监测低于37.3℃,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。考试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。
        4.近7天内中高风险区所在县（市、区）的其他地区旅居史人员，不得参加考试。有低风险区（所在县（市、区）的其他地区）旅居史人员，需携带48小时内核酸检测阴性证明，抵吉后3天内应完成两次核酸检测，并做好健康监测。
        5.应聘者须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。
        6.应聘者请自觉遵守考试地点防疫安排，如不遵守疫情防控要求，工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。
        7.在考试工作组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时我局将另行通知，对相关工作安排进行适当调整。因疫情存在不确定性，请应聘者根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由应聘者自行承担。

        本公告未尽事宜由青原区交通运输局负责解释。

附件：青原区交通运输局编外工作人员招聘报名表.docx