根据中共吉安市委办公室、中共吉安市纪律检查委员会、吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园、吉安市教育体育局、吉安市就业创业服务中心、吉安市住房公积金中心、吉安市医疗保障局、吉安市医疗急救中心、吉安市军队离休退休干部休养所、吉安市社会治安综合治理中心、吉安市妇女联合会、吉安市文化广电旅游局、吉安市文化市场综合行政执法支队、吉安市吉安生态环境保护综合执法大队、吉安市泰和生态环境监测站、吉安市峡江生态环境局等16家单位用工需求，需招聘工作人员28名（具体招聘岗位信息详见附表），现将有关招聘要求公告如下：
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《市直机关事业单位编外工作人员招聘岗位表》（附件1），本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1994年9月5日（含）以后出生；工作经历的计算截至时间为2025年9月5日（含），其他年龄计算方式依此类推，本次招聘岗位专业类别参考《学科专业目录汇编》（附件2）进行资格审核。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。要求“大专（本科）及以上学历”的岗位，具有更高层次学历的考生也可报考，但其大专（本科）学历的专业需与岗位专业要求相符。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
3.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的人员；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.被依法列为失信联合严惩对象的人员；
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：从公告发布之日起至2025年9月12日下午17:00止。
2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1508，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
3.本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。
（二）报名所需材料
1.身份证、毕业证原件扫描件及学信网电子注册备案表扫描件（非全日制文凭需向上追溯至第一学历原件扫描件）；
2.近期（6个月以内）本人免冠正面彩色电子照片；
3.招聘岗位中要求的相关资质、职称证书原件扫描件；
4.工作经历证明资料、奖项证明资料或相关项目资料扫描件。
（三）资格审查
1.资格审查时间: 2025年9月15日-9月16日
上午8:30-12:00，下午14:00-17:00；
2.资格审查地点：吉安市吉州区吉安市民服务中心4楼（吉州区尚义路和上海路交叉口向西30米）
3.报名人员在报名结束后，可以登录报名系统查看自身通过情况，报名系统显示“审核通过”即为初审通过，可进入线下资格审查环节。
4.资格审查采取现场确认的方式进行，审查清单详见《附件3》。考生本人应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。
5.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
6.资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
（四）注意事项
1.每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，如因不符合条件或报名资料不全被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
2.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的电话或短信务必及时查看处理，否则造成的后果由报考人员自行承担。
3.报考人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。确认为“审核通过”的报考人员可进入现场资格审查，具体信息以公告或报名系统通知为准。
4.现场资格审查后，进入报名系统“我的报考”入口，显示“审核通过”的报考人员根据系统提示时间打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。两证不全者不得参加考试。
四、考试
本次招聘考试为面试。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
（一）面试时间
具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间以公告通知为准（吉安人事人才网http://www.jarencai.com/），请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
（二）面试内容
面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等，面试注意事项依《准考证》相关要求执行。
（三）面试方法
每个职位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则核减相应招聘岗位，已报考核减岗位的考生，可调剂报考其他岗位。
1.除吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园外的岗位考试均采用结构化面试，满分100分，当拟招聘岗位考生面试成绩低于70分的，可取消（或核减）该岗位招聘计划。
2.吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园专任教师岗位考试采用试教和加试相结合的方式进行，总分100分（试教、加试各50分，试教分数35分及以上者方可进入加试）。
①试教：试教内容为上展示课，使用教材为江西高校出版社《生活活动经验教师用书》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教，时间10分钟，总分50分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场）
②加试包括必选项和自选项，总分为50分。
必选项为美术和语言。美术为现场抽取主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分20分；语言要求自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为20分。
自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，总分为10分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟；唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备（U盘）；舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备（U盘）。（进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作）
③专任教师岗考试成绩计算方法：按试教成绩+加试成绩计算最终成绩，从高分到低分等额确定体检对象（考试最终成绩相同的按试教成绩高低确定，试教成绩又相同的按加试必选项成绩高低确定，考试最终成绩须达到70分及以上方可录取）。
五、体检、录取及聘用方式
（一）公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单（同等总成绩的，以学历和工作经验优秀者优先），在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/）进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。
（二）体检
1.入闱体检人员须按照规定的时间到指定医院参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。
2.体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。
（三）考察
考察主要对考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（四）人员递补
面试成绩入闱后放弃，或公示不符合要求、体检、考察不合格，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，递补人员名单不再公示。
（五）录取
对体检和考察均为合格的人员予以录取。
（六）聘用方式
新录取用人员试用期两个月，试用期不合格，解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。由吉安市人才发展集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
六、有关说明
（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，并记录诚信黑名单。
（二）入职时，在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定执行。
（三）咨询电话：肖经理18579660177（微信同号）、 周经理18579369494（微信同号）
附件1：市直机关事业单位编外工作人员招聘岗位表
附件2：专业目录汇编
附件3：吉安市市直机关事业单位编外工作人员招聘资格审查材料清单
