吉安市城投公司下属高铁公司公开招聘酒店工作人员公告
吉安市城投公司成立于2000年，注册资本10亿元，为吉安市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。截止目前，总资产规模约588亿元，公司主体信用评级为AA+，是吉安市城市建设的重要投资主体、融资载体和建设主体。
吉安市高铁新区投资有限公司（以下简称公司），是吉安市城投公司下属一级子公司，是吉安市城投公司全额投资成立的国有企业，注册资本15.711亿元人民币。公司围绕“高铁引领、产业兴城”目标，全面启动“五指峰三中心”建筑群等产业配套项目的招商及运营管理工作，并为此下设科创中心管理办公室，会展中心管理办公室及五星级酒店管理办公室。
五星级酒店管理办公室紧紧围绕“提升城市整体品位，打造吉安首家五星级酒店”的总体思路，承担着上传下达、统筹、协调、检查、督促的参谋和助手职责，坚持高标准定位，高水平运营管理，加强后续对酒店运营商的监管、考核评估，提升酒店接待能力和服务水平。
高铁新区五星级酒店建成后是“五指峰”建筑群地标建筑的重要组成部分和高铁新区功能优化的重要载体，酒店位于“五指峰”建筑群B地块，占地面积约50.25亩，建筑面积约8.72万平方米，建筑高度168m，地上37层，地下2层，总投资约7.72亿元，酒店客房数664间，餐位数768位。
现因业务发展需要，为提升五星级酒店管理办公室的专业管理水平和对资产的运维管护能力，经研究决定，面向社会公开招聘4名素质高、专业能力强、具有吃苦耐劳精神的优秀人员，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
（二）有较高的政治素质和良好的职业道德；
（三）遵纪守法，为人正直，身体健康；
（四）符合招聘岗位所需任职资格条件；
（五）有以下情形之一者不具备报考资格：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的；
3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的。
二、岗位数量、任职条件
（一）本次公开招聘人员采取聘用制，与吉安市高铁新区投资有限公司签订劳动合同。具体岗位名称、数量、任职条件如下：
1.行政接待经理：1人
（1）全日制大专及以上学历，年龄30-45岁，行政管理、酒店管理等相关专业，气质形象较好，能承受必要性的加班；
（2）具有良好的中英文沟通能力，较强的逻辑思维能力、组织协调能力、冲突和突发事件处理能力；
（3）具有8年以上星级酒店同岗位或前厅工作经验（或3年以上五星级酒店同岗位或前厅工作经验）；
（4）有四星级及以上酒店筹开经验者优先；有知名酒店管理公司高管工作背景者优先；获得中国饭店金钥匙组织授予的“金钥匙”称号优先。
2.餐饮经理：1人
（1）全日制大专及以上学历，年龄30-45岁，酒店管理及相关专业，气质形象较好，能承受必要性的加班；
（2）具有良好的中英文沟通能力，较强的逻辑思维能力、组织协调能力、冲突和突发事件处理能力；
（3）具有8年以上星级酒店同岗位工作经验（或3年以上五星级酒店同岗位工作经验）；
（4）有四星级及以上酒店筹开经验者优先；有知名酒店管理公司高管工作背景者优先。
3.客房经理：1人
（1）全日制大专及以上学历，年龄30-45岁，酒店管理及相关专业，气质形象较好，能承受必要性的加班；
（2）具有良好的中英文沟通能力，较强的逻辑思维能力、组织协调能力、冲突和突发事件处理能力；
（3）具有8年以上星级酒店同岗位工作经验（或3年以上五星级酒店同岗位工作经验）；
（4）有四星级及以上酒店筹开经验者优先；有知名酒店管理公司高管工作背景者优先。
4.采购经理：1人
（1）全日制大专及以上学历，年龄30-45岁，酒店管理及相关专业，能承受必要性的加班；
（2）具有良好的业务拓展能力、组织协调能力、信息收集能力和议价谈判能力，具有较强的成本意识、质量意识、风险意识；
（3）具有8年以上星级酒店同岗位工作经验（或3年以上五星级酒店同岗位工作经验）；
（4）有四星级及以上酒店筹开经验者优先；有知名酒店管理公司高管工作背景者优先。
（二）岗位任职条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2021年7月1日。根据工作需要，公司有权对学历、年龄给予适当放宽，并优先录用。
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格筛选、资格审查、组织笔试、面试、体检、考察、公示、试用和正式聘用等步骤进行。
（一）报名要求
1.报名时间：截止2021年8月11日17:00。
2.报名方式：应聘人填写完整电子版报名表(见附件)，提供身份证、学历学位证、教育部学历电子注册备案表（学信网下载）、工作业绩、工作经历证明等，扫描并压缩成文件包，以“应聘XXX岗位+姓名”的方式命名邮件发送至邮箱:hotel@jackjt.com
（二）资格筛选
根据报名资料反映的基本情况及岗位具体要求进行筛选，特别优秀人员可适当放宽。
（三）资格审查
电话通知进入资格审查报名人员，需本人携带签名的报名表、近期2寸免冠蓝底照片3张、报名原件及复印件现场审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。
（四）组织考试。分为初试与复试，加试视情况而定。
1.初试采取半结构化面试，总分为100分。
2.复试由应聘人员到酒店项目现场进行现场调研并撰写方案。
（五）确定人选
按照初试成绩+复试成绩得出应聘人员的综合成绩。原则上按各岗位最高分录取进入体检、考察。
（六）体检和考察
1.入围体检人员，需在一周内到三甲医院进行体检（费用自理），放弃体检或因体检不合格，取消考察资格。
2.体检合格者列为考察对象，对德、能、勤、绩、廉及工作情况进行全面考察，公司根据考生综合情况择优聘用，如无合适人选，公司有权相应调减招聘计划。
（七）公示
根据体检、考察情况，研究决定拟录用人选，并在城投公司微信公众号或公司官网进行公示。
（八）试用和正式聘用
凡未按公司规定时间办理入职者视为自动放弃。试用期3个月，试用期合格后办理正式聘用手续。
四、薪资福利
结合应聘人员的学历层次、专业水平、工作经验、工作业绩、综合素质及面试情况，薪资面议。试用期薪酬按转正后80%发放，转正后薪酬为7000-15000元/月（含五险一金及各项福利补贴等）。
五、联系方式
地址:江西省吉安市吉州区韶山西路吉安市高铁新区项目推进指挥部五星级酒店管理办公室
联系人:陈先生
联系方式:0796-2165217 18000268613
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