吉安职业技术学院2021年公开引进博士公告
吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性全日制公办专科层次普通高等学校。学校位于江西省吉安市中心城区，学校按“山水校园、庐陵书院”规划定位建设，占地1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学校与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设和实训建设，快速提升学校办学质量。目前开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等29个专业。
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，坚持德才兼备的用人标准，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开引进全日制博士研究生，具体如下：
一、引才岗位及要求
（一）基本要求
应聘者须热爱祖国，遵纪守法，具有较高的政治素质、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康，为人师表。
二、配套待遇及福利政策
（一）学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年，试用时间为1个月，试用考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。
（二）被吉安市委组织部、吉安市人社局审核认定为引进高层次人才的，生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按（附件4）《关于实施“庐陵英才”计划的意见》（吉发〔2018〕16号）文件精神执行，具体如下：
1.对新引进的全日制博士研究生，在我校从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万生活补贴。
2.享受免租入住100-120平方米人才住房5年，或在吉首次购买商品住房给予30万元的购房补贴，或申请7折购买100-120平方米人才住房。
3.建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的分别给予30万、20万建站经费支持。进院士工作站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地工作的博士后，在吉工作期间给予每月5000元生活补助。
4.经我市申报并入选国家和省级重大人才计划的，按上级人才政策1:1配套支持资助。
5.配偶随迁，一般按照“对口对应”的原则，由用人单位与引进人才协商予以安置；本人及配偶、未成年人子女到市“三甲”医院就医设“医疗服务绿色通道”；子女接受义务教育阶段和学前教育，可在户籍所在地或常住地自主选择公办学校或幼儿园就读；可在国家A级及以上景区免门票旅游。
6.每年安排一次免费体检。
三、引才程序
（一）发布引才信息
通过吉安市人力资源和社会保障局网（www.jianhrss.gov.cn）、吉安招聘网（www.jazhaopin.com）、吉安职业技术学院网（www.japt.com.cn）等网站面向社会公开发布引才信息。本引才信息自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。
（二）报名与审查
1.网上报名
（1）应聘者填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表》（见附件2）；
（2）提供本人身份证、博士学历学位证；学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部认定的国外学历学位认证书；
（3）相关证书和代表学术水平的业绩材料；
以上材料一并扫描打包压缩，以“报考岗位序号+岗位名称+姓名+毕业学校”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至jazyjsxyrsc@163.com邮箱。
2.资格审查
学校对应聘者的资料进行审查，初审通过后将电话通知应聘者到校面谈。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引才工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。
3.考核
考核采取面试形式。最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟聘人员。
4.体检
学校将安排拟聘人员进行体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。
5.公示
对拟聘人员的思想品德、学习、体检等情况进行综合考察后进行公示，公示期为7天。公示无异议，报市委组织部、市人社局审核认定，并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。
四、联系方式
单位地址：吉安市吉安南大道133号（公交车可乘坐13路或4路到达）
邮政编码：343000
电话：0796-8263093（眭老师胡老师）
0796-8263313（周老师戴老师）
邮箱：jazyjsxyrsc@163.com
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，坚持德才兼备的用人标准，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开引进全日制博士研究生，具体如下：
一、引才岗位及要求
（一）基本要求
应聘者须热爱祖国，遵纪守法，具有较高的政治素质、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康，为人师表。
| 岗位名称 | 引进人数 | 专业领域 | 专业要求 | 岗位要求 |
|
专任教师
（专业技术岗）
|
30人 | 智能产品与开发 | 电气工程（0808）；电子科学与技术（0809）；信息与通信工程（0810）；控制科学与工程（0811）；计算机科学与技术(0812)等相关专业 |
1. 具有全日制博士研究生学历学位；
2. 年龄45周岁及以下（即1975年12月31日以后出生）。
|
| 现代旅游管理与服务 | 旅游管理（120203）等相关专业 | |||
| 健康管理 | 基础医学（1001）；临床医学（1002）；护理学（1011）等相关专业 | |||
| 智能制造 | 机械工程（0802）；材料科学与工程（可授工学、理学学位）（0805）；电气工程（0808）；控制科学与工程（0811）；仪器科学与技术（0804）等相关专业 | |||
| 建筑工程 | 管理科学与工程（1201）；建筑学（0813）；土木工程（0814）；工程力学（080104）等相关专业 | |||
| 现代农业 | 城乡规划学（0833）；风景园林学（0834）；作物学（0901）；园艺学（0902）；畜牧学（0905）；兽医学（0906）；林学（0907）等相关专业 | |||
| 大数据与现代服务 | 电子商务（1208）；物联网工程（080905）等相关专业 | |||
| 马克思主义与中国特色社会主义 | 政治学（0302）；马克思主义理论（0305）；马克思主义哲学（010101）等相关专业 | |||
| 职业教育研究 | 教育学（0401）等相关专业 |
二、配套待遇及福利政策
（一）学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年，试用时间为1个月，试用考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。
（二）被吉安市委组织部、吉安市人社局审核认定为引进高层次人才的，生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按（附件4）《关于实施“庐陵英才”计划的意见》（吉发〔2018〕16号）文件精神执行，具体如下：
1.对新引进的全日制博士研究生，在我校从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万生活补贴。
2.享受免租入住100-120平方米人才住房5年，或在吉首次购买商品住房给予30万元的购房补贴，或申请7折购买100-120平方米人才住房。
3.建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的分别给予30万、20万建站经费支持。进院士工作站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地工作的博士后，在吉工作期间给予每月5000元生活补助。
4.经我市申报并入选国家和省级重大人才计划的，按上级人才政策1:1配套支持资助。
5.配偶随迁，一般按照“对口对应”的原则，由用人单位与引进人才协商予以安置；本人及配偶、未成年人子女到市“三甲”医院就医设“医疗服务绿色通道”；子女接受义务教育阶段和学前教育，可在户籍所在地或常住地自主选择公办学校或幼儿园就读；可在国家A级及以上景区免门票旅游。
6.每年安排一次免费体检。
三、引才程序
（一）发布引才信息
通过吉安市人力资源和社会保障局网（www.jianhrss.gov.cn）、吉安招聘网（www.jazhaopin.com）、吉安职业技术学院网（www.japt.com.cn）等网站面向社会公开发布引才信息。本引才信息自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。
（二）报名与审查
1.网上报名
（1）应聘者填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表》（见附件2）；
（2）提供本人身份证、博士学历学位证；学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部认定的国外学历学位认证书；
（3）相关证书和代表学术水平的业绩材料；
以上材料一并扫描打包压缩，以“报考岗位序号+岗位名称+姓名+毕业学校”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至jazyjsxyrsc@163.com邮箱。
2.资格审查
学校对应聘者的资料进行审查，初审通过后将电话通知应聘者到校面谈。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引才工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。
3.考核
考核采取面试形式。最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟聘人员。
4.体检
学校将安排拟聘人员进行体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。
5.公示
对拟聘人员的思想品德、学习、体检等情况进行综合考察后进行公示，公示期为7天。公示无异议，报市委组织部、市人社局审核认定，并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。
四、联系方式
单位地址：吉安市吉安南大道133号（公交车可乘坐13路或4路到达）
邮政编码：343000
电话：0796-8263093（眭老师胡老师）
0796-8263313（周老师戴老师）
邮箱：jazyjsxyrsc@163.com
网址：http：//www.japt.com.cn
附件1：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士岗位表.xlsx
附件2：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表.docx
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