吉安市医疗保障监测中心招聘编外工作人员招聘公告

      根据吉安市医疗保障监测中心用工需求，现委托第三方人力资源公司代为招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关招聘流程公示如下：

  一、资格条件
  （一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
  （二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
  （三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
  （四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。

  二、岗位、人数及具体要求

  （一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求如下

单位名称	岗位名称	招聘人数	学历要求	岗位要求	岗位类别
医疗保障监测中心	医学稽核岗	1	大专及以上	医学类、药学类	专技岗
医疗保障监测中心	信息监测岗	1	大专及以上	计算机类	专技岗

  （二）具有下列情形之一的，不得报考：

    1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
    2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
    3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
    4.全日制在读学生及现役军人；
    5.法律、法规和政策规定的其他情形。

    三、报名时间、地点、报名所需材料
  （一）现场报名时间：即日起至2021年5月31日17：00截止，非工作日不接受报名。
  （二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）。
  （三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
  （四）报名所需材料：
  1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。
  2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
  3.本人工作简历、吉编外工作人员报名登记表各一份（如附件）。
  4.资格审查：由用工单位审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

    四、面试
  （一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
  （二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
  （三）面试方法：采用结构化面试，每个职位与报名人数开考比例须达到1:3。
  （四）面试结果：根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
  （五）人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

  五、体检、聘用方式及录取
  (一）体检
  按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。
  （二）聘用方式
  由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
  （三）录取
  新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

  六、有关说明
  1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
  2、入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

  3、咨询电话：刘女士18779965527

附件：编外工作人员报名登记表模板.xls