2024年遂川县城发投资集团有限公司下属3家子公司面向社会公开招聘公告

       遂川县城发集团下属的遂川县城控人力资源管理有限公司成立于2022年12月,主营人力资源服务相关业务。遂川县源丰水务集团有限公司成立于2010年12月,主要从事自来水生产与供应相关民生业务。吉安遂投项目管理咨询有限公司成立于2024年1月,主要从事建设工程监理相关业务。3家公司因工作需要,经研究决定拟面向社会公开招聘12名工作人员。现将有关事项公告如下:

         一、招聘人数、岗位及条件
      (一)基本条件
        1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;
        2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
        3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
        4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
      (二)招聘岗位及任职要求

序号 用人单位 岗位名称 主要条件 招聘人数 综合收入
1 遂川县城控人力资源管理有限公司 01-投融资岗
1.学历专业要求:本科及以上学历,金融学、会计学、财务管理等相关专业;
2.年龄要求:35周岁及以下;
3.证书要求:持有中级及以上会计证书;
4.能力要求:有2年及以上融资主管或资金主管岗位工作经验,熟悉直接融资、间接融资等融资方式,具有一定的融资渠道和金融资源,具有良好的沟通能力和团队协作精神,工作责任心强。
2 全年综合收入约8万元,含五险一金个人部分
2 02-财务管理岗
1.学历专业要求:本科及以上学历,财务管理、金融学、会计学、财务管理等相关专业;
2.年龄要求:35周岁及以下,应聘考生如持有CPA证书或中级以上会计师证、税务师证书可放宽至40周岁;
3.证书要求:持有初级及以上会计证书;
4.能力要求:有3年及以上财会岗位相关工作经验,熟悉公司财务预算、会计核算、税务管理、成本费用控制、资产管理等工作,耐心细致,严谨稳健,思维缜密,有较强的沟通能力和团队协作能力。
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3 03-内控审计岗
1.学历专业要求:本科及以上学历,审计类、财务会计类等相关专业,持有CPA、税务师证书优先;

2.年龄要求:35周岁及以下,应聘考生如持有CPA证书或中级以上会计师证、税务师证书可放宽至40周岁;

3.证书要求:持有中级及以上会计证书;

4.能力要求:有3年及以上企业内控内审工作经验,从事过大中型企业的内部合规控制及控制框架的建立;熟悉审计准则、内部控制规范和风险管理,熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程和企业内部控制及审计相关流程操作;具有较强的沟通交流、协调能力,逻辑分析能力,执行能力,有一定的文字功底,书面表达能力强。
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4 遂川县源丰水务集团有限公司 04-市政工程管理岗
1.学历专业要求:全日制本科及以上学历;工程管理或道路桥梁、供排水工程等建筑类相关专业;
2.年龄要求:40周岁及以下;
3.证书要求:持有市政公用工程二级及以上建造师资格证书。应聘考生如同时持有监理工程师资格证书的,可适当放宽招聘要求;
4.能力要求:有2年及以上市政工程施工工作经验,能熟练掌握建设规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工作;对建筑施工的质量、支全和文明施工管理有深刻认识,能熟练运用CAD 及其他计算机工作软件。
1 各岗位具体薪资待遇及绩效考核参照《遂川县源丰水务集团有限公司薪酬管理暂行办法》执行同工同酬政策。薪酬为公司自筹资金。全年综合收入约10-15万元,含五险二金个人部分。
5 遂川县源丰水务集团有限公司 05-水利工程施工管理岗
1.学历专业要求:全日制本科及以上学历,建筑类或水利类相关专业;
2.年龄要求:40周岁及以下;
3.证书要求:持有水利水电工程二级及以上建造师资格证书。应聘考生如同时持有监理工程师资格证书的,可适当放宽招聘要求;
4.能力要求:有2年及以上水利工程管理工作经验,能熟练掌握水利工程规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并 了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;对水利工程施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识。
1 各岗位具体薪资待遇及绩效考核参照《遂川县源丰水务集团有限公司薪酬管理暂行办法》执行同工同酬政策。薪酬为公司自筹资金。全年综合收入约10-15万元,含五险二金个人部分。
6 06-工程预算资料员
1.学历专业要求:全日制本科及以上学历,工程造价专业;
2.年龄要求:40周岁及以下;
3.能力要求:有3年及以上工程预算(有注册造价师资质优先)相关工作经验优先,具备工程预、决算的专业知识,熟练运用神机妙算、广联达等造价软件。
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7 07-污水处理运营管理岗
1.学历专业要求:全日制本科及以上学历,环境工程专业、污水处理等相关专业;
2.年龄要求:40周岁及以下;
3.能力要求:有3年及以上污水处理厂管理经营工作经验优先,能熟练掌握污水处理规范和施工工序及技术要求,熟悉污水处理相关施工程序和施工工艺,对污水处理厂经营及施工有深刻认识。
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8 吉安遂投项目管理咨询有限公司 08-工程造价A岗
1.学历专业要求:大专及以上学历,土木建筑类、工程管理、工程造价等相关专业;
2.年龄要求:40周岁及以下;
3.证书要求:持有二级造价师证书(土木建筑专业);
4.能力要求:有5年以上土木建筑工程的造价、预算工作经验,能熟练运用新标杆、广联达等造价软件,熟悉相应专业图纸,熟练掌握国家法律法规及工程造价方面的相关定额;
5.应聘考生如有一级造价师证书或工作能力特别强的可适当放宽招聘条件。
1 全年综合收入10-15万元,含五险一金个人部分
9 09-工程造价B岗
1.学历专业要求:大专及以上学历,土木建筑类、工程管理、工程造价等相关专业;
2.年龄要求:40周岁及以下;
3.证书要求:持有二级造价师证书(安装工程专业);
4.能力要求:有5年以上土木建筑工程的造价、预算工作经验,能熟练运用新标杆、广联达等造价软件,熟悉相应专业图纸,熟练掌握国家法律法规及工程造价方面的相关定额;
5.应聘考生如有一级造价师证书或工作能力特别强的可适当放宽招聘条件。
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       本次招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1989年6月30日(含)以后出生,其他年龄要求以此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年6月30日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。


        二、招聘程序
        此次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、部分岗位加试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
      (一)报名
       1.报名时间及报名方式
     (1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2024年7月15日下午15:00止;

     (2)报名方式:此次招聘采取线上注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网,通过点击“考试报名”栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名则取消报名资格。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。


 (请扫码报名)


        2.报名所需材料
      (1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
      (2)近期一寸免冠彩色证件照片;
      (3)能证明工作经历的证明资料或相关项目资料。
        3.注意事项
      (1)每位考生限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。
      (2)招聘领导小组有权根据《公告》要求对考生报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选,本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考,若达不到开考比例,则相应核减或调剂招聘岗位,报名未成功者不另外通知。
      (二)资格审查
        招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试或聘用资格,后果由考生自行承担。资格审查通过名单以吉安人事人才网公告为准。
        资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《笔试准考证》。
      (三)考试
        考试形式为笔试、面试,部分岗位另有加试。01-投融资岗、02-财务管理岗、03-内控审计岗、08-工程造价A岗、09-工程造价B岗的考生应先参加笔试,后按比例入闱参加面试。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,各项成绩保留后两位小数,尾数四舍五入。
        04-市政工程管理岗、05-水利工程施工管理岗、06-工程预算资料员、07-污水处理运营管理岗的考生应先参加笔试,后按比例入闱参加面试和加试。考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*40%+加试成绩*30%,各项成绩保留后两位小数,尾数四舍五入。
       1.笔试
       笔试满分100分,采用闭卷考试形式,试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识。笔试当天考生应当携带《笔试准考证》、身份证原件参考,未携带者不得进入考场。笔试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《笔试准考证》。
       笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于3:1比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时,一并进入面试)。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时,全部进入面试。
       2.面试
       面试满分100分,主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生无法达到岗位匹配要求的,可取消(或核减)该岗位的招聘计划。
       考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试准考证》。面试当天携带《面试准考证》、身份证原件参考,未携带者不得进入考场,具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试准考证》。
       3.加试
       加试满分100分,主要测试应聘人员的实际操作能力,具体日期及地点另行通知。
     (四)体检
       根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的,以面试成绩高者优先,如面试成绩亦相同,以学历和工作经验优秀者优先)。考生到指定医院进行体检,原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由考生自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
     (五)考察
       招聘领导小组将视情况派出考察组前往考生原单位实地考察,考察主要对考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。
     (六)公示及录用
       根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的,按程序聘用并依法签订劳动合同。
       因考生考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,公司有权予以解聘,由公司会议研究决定人员补录事宜。

        三、用工方式及工资待遇
        聘用人员均采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》,具体薪资架构及绩效考核参照公司相关薪酬制度执行。

        四、其他事项
      (一)本次公开招聘工作委托第三方组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:0796-2187363、18579369696(杨经理)、18579369494(周经理)
      (二)本公告解释权归2024年遂川县城发投资集团有限公司下属3家子公司招聘领导小组所有。