井冈山市市场监督管理局因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘4名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等（见附件1岗位需求表）；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
（3）尚未解除党纪政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
（二）招聘岗位及任职要求
|
序号
|
岗位序号及名称
|
岗位要求
|
招聘
人数
|
|
1
|
01-工作人员
|
1.年龄要求：35周岁及以下；
2.能力要求：熟悉电脑操作，能熟练使用W0RD、EXCEL等办公软件，性格沉稳，有较强的亲和力和良好的沟通能力；
3.其他：岗位是行政许可服务中心窗口岗，建议女性。(在井冈山市新城区有住所，单位不提供住宿。)
|
2人
|
|
2
|
02-茨坪分局窗口工作人员
|
1.学历要求：大专以上
2.年龄要求：35周岁及以下；
3.能力要求：熟悉电脑操作，能熟练使用W0RD、EXCEL等办公软件，性格沉稳，有较强的亲和力和良好的沟通能力；
4.其他：岗位是分局窗口岗，建议女性。(在井冈山市茨坪镇有住所，单位不提供住宿。)
|
1人
|
|
3
|
03-茨坪分局工作人员
|
1.学历要求：大专以上
2.年龄要求：35周岁及以下；
2.能力要求：熟悉电脑操作，执有驾照，具有驾驶经验，性格沉稳，有良好的沟通能力；
3.其他：岗位是茨坪分局外勤岗，建议男性。(在井冈山市茨坪镇有住所，单位不提供住宿。)
|
1人
|
本次招考年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年03月31日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为03月31日（含）。
二、招聘程序
按照报名、资格综合筛选及审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网等平台发布。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年03月18日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（3）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《井冈山市市场监督管理局招聘报名表》Word电子版以及打印后签名的扫描件。
3.注意事项
每位考生报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。考生应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由考生自行承担。面试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入面试，但岗位面试成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。
（二）资格综合筛选及审查
招聘单位井冈山市市场监督管理局招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单。
资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，由井冈山市市场监督管理局招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）面试
面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面试成绩相同的，以相关工作经历优秀者优先，如亦相同，以学历高者优先。体检到指定医院进行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
本次聘用人员为井冈山市市场监督管理局编外工作人员，其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照单位现有标准执行。
四、其他事项
本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：0796-6891680、18979619691（井冈山人力公司徐经理）
（二）岗位咨询：13155850510 （办公室工作人员）
（三）本公告解释权归井冈山市市场监督管理局招聘领导小组所有。
附件：井冈山市市场监督管理局招聘岗位及任职要求
