2023年吉安市文化传媒集团及下属子公司面向社会公开招聘公告

        吉安市文化传媒有限责任公司（以下简称吉安市文化传媒集团或集团）是出资人吉安市政府授权吉安市委宣传部履行出资人职责，归口市委宣传部领导的一家国有独资公司。集团负责运营市融媒体中心、市文化传媒集团所有经营性资产，扩展商业模式，多渠道延伸产业，在独家代理市融媒体中心广告业务基础上，全面拓展活动策划、视频制作、广告经营、电子商务、数字经济、出版印刷、文化创意、会展服务、教育培训、动漫游戏、影视戏剧及体育活动赛事等文化产业。根据集团发展需要，经研究决定面向社会公开招聘23名工作人员，现将有关事项公告如下：

       一、招聘人数、岗位及条件
     （一）基本条件
       1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
       2.身心健康；
       3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
       4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
       5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
       6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
     （二）招聘岗位及任职要求

序号	部门	岗位序号及名称	拟招聘人数	学历要求	岗位要求	薪酬待遇	考试方式
1	财务部	01－财务部副部长岗	1	本科及以上	1.专业要求：金融学类、财会类等相关专业； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.工作经验要求：具有企业3年及以上全盘财务管理工作经验，其中需具备1年及以上国有企业财务经验，熟悉财务会计，金融学知识，系统掌握国家财经法律法规； 4.其他要求：具有中级会计师证及以上证书。	基本工资+绩效工资，综合收入10万-12万	笔试+面试
2	风控部	02-风控法务岗	1	本科及以上	1.专业要求：经济学、金融学类、财务管理、法律等相关专业，持有法律职业资格证书； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.工作经验要求：有3年及以上法务工作经验，有良好的职业操守，熟悉公司法、民法典、劳动合同法等法律法规，熟悉诉讼、仲裁程序，具有一定的劳务纠纷、民事争议协调处理能力，具有较强的法律文书起草能力。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	笔试+面试
3	子公司	03－电子商务岗	1	本科及以上	1.专业要求：专业不限； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.工作经验要求：有3年及以上电商类运营管理经验； 4.有较强的逻辑思维能力和问题分析能力，思维敏捷，善于表达自己的观点和意见；优秀的团队合作精神，善于沟通，具有亲和力；具备良好的服务意识；熟悉办公软件操作、普通话标准。	基本工资+绩效工资，综合收入10万-12万	笔试+面试
4	子公司	04－文化培训岗	1	大专及以上	1.专业要求：汉语言文学类、艺术类、教育类等相关专业； 2.年龄要求：30周岁及以下； 3.其他要求：熟练使用word、ppt、Excel办公软件，执行力和学习力强，较强的承压能力、出色的沟通、演讲和人际关系能力。	基本工资+绩效工资，综合收入8万左右	笔试+面试
5	子公司	05－商务运营岗	1	大专及以上	1.专业要求：专业不限； 2.年龄要求：30周岁及以下； 3.工作经验要求：具有2年及以上市场营销运营工作经验（具有硕士以上学历者无需工作经验）； 4.其他能力：具有良好的沟通表达能力，能及时准确完成商务策划相关工作。	基本工资+绩效工资，综合收入8万左右	笔试+面试
6	子公司	06－文字采访岗	1	本科及以上	1.专业要求：中文或新闻等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.工作经验要求：具有1年以上采编工作经验。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	笔试+面试
7	子公司	07-文案策划岗	2	本科及以上	1.专业要求：新闻、广电编导、中文、文案策划、广告策划等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.工作经验要求：具有3年及以上相关工作经验。具备优秀的文字功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。能独立完成专题片、宣传片和各类策划文案的撰写。能熟练与公司客户对接及进行营销、创意的讨论，完成全媒体选题策划。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	笔试+面试
8	子公司	08－创意总监	1	本科及以上	1.专业要求：经济类、贸易类等相关专业； 2.年龄要求：40周岁以下； 3.工作经验要求：具有3年以上市场营销相关工作经验；具备丰富的全案策划思路和高质量的提案能力、资源整合能力、运营管理能力；具有组建和运营团队的成功经验。	基本工资+绩效工资，综合收入12万-15万	面试
9	子公司	09－活动策划副总经理岗	1	本科及以上	1.专业要求：专业不限； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.其他要求：有5年及以上大型活动、文化艺术、体育活动赛事、商务推广等方面活动统筹策划与执行经验，1年及以上相关行业公司管理经验；能独立完成创意策划、文案撰写等工作；性格活泼开朗，具有良好的洞察力、沟通力、协作精神和职业精神。	底薪+提成模式，综合收入12万-15万	面试
10	子公司	10－视频制作运营副总经理岗	1	本科及以上	1.专业要求：广播影视类、摄影摄像、汉语言文学、工商管理、经济学、新闻传播学等相关专业； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.工作经验要求：有3年及以上媒体、广告等相关行业工作经验，具备拍摄和制作视频宣传片的能力，有一定的管理经验和领导才能；熟悉媒体、传媒产业、市场经营等方面的知识，有较强的经济、管理、市场运营等方面的综合素质。	底薪+提成模式，综合收入12万-15万	面试
11	子公司	11－酒店运营副总经理岗	1	大专及以上	1.专业要求：专业不限； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.工作经验要求：有酒店、餐饮、民宿等行业3年及以上中高层管理工作经验； 4.其他要求：优秀的团队管理能力，能够领导团队，激发团队成员的潜力，提高整个团队的效率和绩效；良好的沟通协调能力，能够与各部门、员工和客户进行有效沟通，协调各种关系确保酒店的顺利运营；具备解决问题和决策的能力，能够迅速应对各种突发事件和问题，提出合理的解决方案，确保酒店的稳定和长期发展。	底薪+提成模式，综合收入12万-15万	面试
12	子公司	12－广告运营副总经理岗	1	大专及以上	1.专业要求：专业不限； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.工作经验要求：有3年及以上广告行业经营管理经验，具备一定广告设计能力水平； 4.其他能力：具有团队管理和领导能力，精通广告业务运营和策略，良好的客户关系与资源整合能力，具备创新思维和敏锐的市场洞察力，优秀的沟通技巧和谈判能力。	底薪+提成模式，综合收入12万-15万	面试
13	子公司	13－装饰装修岗	1	大专及以上	1.专业要求：专业不限； 2.年龄要求：40周岁及以下； 3.工作经验要求：有3年及以上室内、家装装饰装修工作经验； 4.其他要求：具有独立验收能力，能完成组织装饰工程方案设计、施工图设计成果会审及交底工作，能对现场装饰设计变更的协调、监控及进度、质量把控。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	面试+加试
14	子公司	14－新媒体采编岗	2	大专及以上	1.专业要求：汉语言文学、新闻传播学、摄影摄像、编辑出版学等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.工作经验要求：具有2年及以上新媒体相关工作经验。能熟练使用常见的摄影摄像器材，高效完成公司要求的拍摄任务（短视频、活动、栏目、宣传片等），有微视频、抖音、APP等新媒体及新闻采编工作、懂得图文、视频编辑软件的基本操作并能进行后期剪辑包装工作。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	面试+加试
15	子公司	15－广告设计岗	2	大专及以上	1.专业要求：广告学、广告设计与制作、视觉传达设计、艺术设计等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.工作经验要求：具有2年及以上广告设计工作经验。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	面试+加试
16	子公司	16－摄像采访岗	1	本科及以上	1.专业要求：电视摄像、影视摄影与制作、摄影与摄像艺术等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.工作经验要求：具有1年以上摄影摄像工作经验。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	面试+加试
17	子公司	17－制作编辑岗	2	本科及以上	1.专业要求：影视摄影与制作、数字媒体艺术等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.工作经验要求：具有1年及以上视频剪辑工作经验。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	面试+加试
18	子公司	18－视频摄像岗	2	大专及以上	1.专业要求：摄影摄像、数字媒体艺术、影视等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下 3.工作经验要求：具有2年及以上相关工作经验。负责直播、纪录片、专题片和新媒体的拍摄。能熟悉使用各种摄像器材，熟悉影视拍摄制作流程；对画面和声音具有较强的判断领悟和处理能力；具有新媒体思维，熟悉新媒体语境，具有较强的短视频编导、制作能力。	基本工资+绩效工资，综合收入8万-10万	面试+加试

       本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1992年12月31日（含）以后出生；35周岁及以下是指1987年12月31日（含）以后出生；40周岁及以下是指1982年12月31日（含）以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年12月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

        二、招聘程序
        本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、加试、体检、考察、公示与录用的程序进行。
       （一）网上报名
        1.报名时间：本公告发布之日起至2024年1月15日下午15：00止，逾期不再受理报名。
        2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
       3.报名缴费：报名费50元/人。网上报名信息提交成功的考生可进入报名缴费页面进行缴费，缴费成功视为报名成功。
       报名缴费截止时间为2024年1月15日下午15：00止，逾期不再受理缴费。弃考者报名费不予退回。
       4.注意事项：每位报考人员限报1个岗位，本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责，报名费不予退回。
       5.考试方式：
       考试分根据岗位组合实施或单独实施笔试、面试、加试（各岗位考试要求详细见岗位任职要求表），其中01-财务部副部长岗、02-风控法务岗、03-电子商务岗、04-文化培训岗、05-商务运营岗、06-文字采编岗、07-文案策划岗的考生应参加笔试，后根据成绩排名按比例入围参加面试，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（同等成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。
08－创意总监岗、09－活动策划副总经理岗、10－视频制作运营副总经理岗、11－酒店运营副总经理岗、12－广告运营副总经理岗的考生在通过资格审查后由吉安市文化传媒集团招聘领导小组依据报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入面试环节人选。考试总成绩=面试成绩*100%（同等成绩相同的，以学历和工作经验优秀者优先）。13-装饰装修岗、14-新媒体采编岗、15-广告设计岗、16-摄像采访岗、17-制作编辑岗、18-视频摄像岗的考生在通过资格审查后由吉安市文化传媒集团招聘领导小组依据报考人员报名资料反映的基本情况按公开、公平、公正的择优原则进行初步筛选后确定进入面试环节人选，考生面试后参加加试，考试总成绩=面试成绩*50%+加试成绩*50%（同等成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。
      （二）笔试
        1.笔试准考证打印时间：2024年1月16日上午9:00-2024年1月17日下午15:00止，逾期未打印者视为自动放弃考试资格。
        2.笔试时间及地点：详见笔试《准考证》。
        笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识及岗位专业技能知识。
        3.拟入围资格审查确认:根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与入围人数原则上不低于1：3比例确定拟入围面试资格审查人员名单，末位成绩并列的一并入闱资格审查。
      （三）资格审查
        资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
        1.资格审查时间: 以资格审查公告时间及资格审查地点为准，考生必须在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。
        2.现场资格审查时考生应根据通知准备相关材料原件或扫描件，如发现考生在报考时提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。
        3.经资格审查合格的考生方可入围面试。未在规定时间内到现场进行资格审查的考生视为自动放弃本次考试资格。资格审查放弃或不合格产生的缺额，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，经资格审查合格后入围面试。如资格审查人员均不符合该岗位招聘信息要求，则取消该岗位的面试程序。
      （四）面试
        1.面试时间和地点:另行公告，详见面试通知书。
        2.面试方式:面试总分为100分.主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
      （五）加试
       1.加试时间和地点:另行公告，详见加试通知书。
       2.加试方式:加试总分为100分，主要测试应聘人员的专业及业务实操能力。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
      （六）体检
        根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
      （七）考察
        考察主要对考生政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。如考察不合格或自愿放弃者产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
      （八）公示与录用
        根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并公示3个工作日（原则上到岗时间为发布拟录用公告后15个工作日内，有特殊情况需向吉安市文化传媒集团招聘领导小组说明情况，经领导小组研究后决定），公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照公司相关程序办理录用手续。
        因考生考察、体检、公示不合格的、社保关系无法转入的，或主动放弃聘用的及试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。

         三、用工方式及工资待遇
       （一）用工方式：此次聘用人员为国有企业正式员工，签订岗位聘用合同，试用期3个月，期满经考核合格者予以转正。首次聘用期限为3年，3年内考核均为合格者可以续聘；不合格者公司有权给予解聘。
       （二）工资待遇：此次聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理办法执行。转正后依据岗位、级别、业务工作完成情况核定相应的薪资标准及年终绩效工资，个人综合年薪为8万-15万元/年。

        四、其他事项
        本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打以下电话咨询：
      （一）报名咨询：18579369696（杨经理）、18579369494（周经理）

      （二）本公告解释权归吉安市文化传媒集团所有。

附：2023年吉安市文化传媒集团及下属子公司招聘岗位及任职要求