吉安市部分市直行政事业单位编外工作人员招聘公告-2023年12月
根据吉安市财政局、吉安市国土空间调查规划中心、吉安市医疗保障监测中心、吉安市民政局、吉安市市场监督管理局、吉安市井冈山生态环境保护综合执法大队、吉安市峡江生态环境局、吉安市体育馆、吉安市就业创业服务中心、吉安市司法局、吉安市公路建设和养护中心井冈山分中心、吉安市公路建设和养护中心遂川分中心、吉安市行政服务中心等13家用工单位需求，需招聘劳务派遣工作人员17名（具体招聘岗位信息详见附表），现将有关招聘要求公告如下：
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年1月4日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（二）报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（三）注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。
四、面试
（一）面试时间
具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以短信通知各位考生，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
（二）面试内容
面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等。
（三）面试方法
采用结构化面试，录取分数线不得低于70分，每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。
五、体检、聘用方式及录取
（一）公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。
（二）体检
体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。
（三）人员递补
面试成绩入闱后放弃，或公示、体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
（四）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。
（五）聘用方式
由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
六、有关说明
（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，并记录诚信黑名单。
（二）入职时，应届毕业生需提供“学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
| 序号 | 单位名称 | 岗位序号及名称 | 招聘人数 | 岗位要求 | 岗位类别 |
| 1 | 吉安市国土空间调查规划中心 | 规划技术审查岗 | 1 |
1.年龄：30周岁及以下；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：土木工程( 081001)、建筑学(082801)、城乡规划(082802)相关专业；
4.有一年及以上相关工作经验；
5.遵纪守法，服从对工作岗位的安排。
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专业技术岗 |
| 2 | 吉安市国土空间调查规划中心 | 讲解员 | 1 |
1.年龄：30 周岁及以下,女性身高1.60米以上(含)、男性身高 1.75米以上(含)；
2.学历：大专及以上学历，专业不限；
3.工作经验：有一年及以上相关工作经验；
4.容貌端庄、口齿清晰，持有二级乙等及以上普通话水平测试证书；
5.遵纪守法，服从对工作岗位的安排。
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专业技术岗 |
| 3 | 吉安市医疗保障监测中心 | 医学稽核岗 | 1 |
1.年龄：40周岁及以下；
2.学历: 本科及以上学历；
3.专业：基础医学类（1001）、临床医学类（1002）、公共卫生和预防科学类（1004）、中医学（10051k）、中西医结合类（1006）、药学类（1007）、中药学类（1008）、医学技术类（1010）。
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专业技术岗 |
| 4 | 吉安市财政局 | 业务岗 | 2 |
1.年龄：30周岁及以下；
2.学历：本科及以上学历，且具有学士以上学位；
3.专业：财务管理（120204）、会计学（120203k）、审计学（120207）。
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辅助管理岗 |
| 5 | 吉安市市场监督管理局 | 12315接线员 | 1 |
1.年龄：30周岁及以下；
2.学历：大专及以上；
3.专业：教育类（6701）专业。
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辅助管理岗 |
| 6 | 吉安市市场监督管理局 | 餐饮安全监管信息员 | 1 |
1.年龄：45周岁及以下；
2.学历：大专及以上学历；
3.专业：餐饮类（6402）专业。
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辅助管理岗 |
| 7 | 吉安市井冈山生态环境保护综合执法大队 | 文员 | 1 |
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历：大专及以上学历；
3.专业：本科专业——环境科学与工程类（0825）、 林业工程类（0824）、化工与制药类（0813）、
水文学及水资源（081501）、计算机类（0809）；
大专专业—— 环境保护类（5208）、林业类（5102）、 化工技术类（5702）、水文水资源类（5501）、计算机类（6102）；
4.能力要求:同时具备有较好的文字功底，能熟练操作电脑及办公软件；
5.工作地点在井冈山市新城区(单位不包食宿)。
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辅助管理岗 |
| 8 | 吉安市峡江生态环境局 | 文员 | 1 |
1.年龄：30周岁及以下；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：专业不限；
4.能力要求：具备有较好的文字功底，能熟练操作电脑及办公软件；
5.工作地点在峡江县水边镇（单位不包食宿）。
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工勤岗 |
| 9 | 吉安市体育馆 | 文秘 | 1 |
1.年龄：40周岁以下； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：中国语言文学类专业（0501）； 4.工作经验：3年及以上相关工作经验； 5.头脑灵活，处事稳妥、恪尽职守、有良好的职业素养； 6.具备独立、良好的文字编辑、公文处理能力，以及很强的执行能力。 |
辅助管理岗 |
| 10 | 吉安市就业创业服务中心 | 办公室文员 | 2 |
1.年龄：40周岁及以下; 2.学历：大专以上学历； 3.专业：电子信息大类（61）、教育与体育大类（67）、公安与司法大类（68）专业。 |
辅助管理岗 |
| 11 | 吉安市司法局 | 办公室工作人员 | 1 |
1.年龄：35周岁及以下; 2.学历：本科及以上学历，并具有学士以上学位； 3.专业：法学类0301、公安学类0306、新闻传播学类0503、汉语言文学050101、计算机类0809专业； 4.遵纪守法、品行端正、身体健康，吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感。 |
辅助管理岗 |
| 12 | 吉安市公路建设和养护中心井冈山分中心 | 办公室工作人员 | 1 |
1.年龄：30周岁及以下; 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：研究生专业——教育学（0401）、心理学（0402）； 本科专业——教育学类（0401）、心理学类（0711）； 大专专业——教育类（6701）。 |
辅助管理岗 |
| 13 | 吉安市公路建设和养护中心遂川分中心 | 办公室工作人员 | 1 |
1.年龄：30周岁及以下; 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：研究生专业——桥梁与隧道工程（081406）、道路与铁道工程（082301）； 本科专业——土木工程（081001）、交通工程（081802）、道路桥梁与渡河工程（081006T）； 大专专业——工程造价（540502）、土木工程检测技术（540303）、道路养护与管理（600204）。 |
辅助管理岗 |
| 14 | 吉安市行政服务中心 | 改革科“一窗”岗 | 1 |
1.年龄：35周岁及以下; 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：医药卫生大类（62）、财经商贸大类（63）、新闻传播大类（66）。 |
辅助管理岗 |
| 15 | 吉安市民政局 | 办公室工勤岗 | 1 |
1.年龄：30周岁及以下； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：研究生专业——新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、建筑学（0813）； 本科专业——新闻传播学类（0503）、计算机类（0809）、建筑类（0828）； 大专专业——新闻出版类(6601)、计算机类（6102）、土建施工类（5403）； 4.熟练掌握 EXCEL、WORD、WPS 等办公软件； 5.政治素质较好，遵纪守法，品行端正，身体健康、吃苦耐劳，工作积极主动，具有良好的服务意识。 |
工勤岗 |
本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1992年11月30日（含）以后出生；工作经历的计算截至时间为2023年11月30日（含），其他年龄计算方式依此类推，本次招聘岗位专业类别参考《2022年学科专业目录汇编》进行资格审核，没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《2022年学科专业目录汇编》的接续专业。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年1月4日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（二）报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（三）注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。
四、面试
（一）面试时间
具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以短信通知各位考生，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
（二）面试内容
面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等。
（三）面试方法
采用结构化面试，录取分数线不得低于70分，每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。
五、体检、聘用方式及录取
（一）公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。
（二）体检
体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。
（三）人员递补
面试成绩入闱后放弃，或公示、体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
（四）录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。
（五）聘用方式
由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
六、有关说明
（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，并记录诚信黑名单。
（二）入职时，应届毕业生需提供“学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
（三）咨询电话：杨18579369696（微信同号）
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