安福县公安局招聘编外合同制工作人员公告

       因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

        一、招聘原则
        坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；实行聘用制原则。

        二、招聘人数及报考条件
      （一）招聘人数
        本次计划招聘编外合同制工作人员12名（限男性），均为勤务岗，全部安排到基层一线。
      （二）报考条件
        1.具有中华人民共和国国籍；
        2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，无违法犯罪记录；
        3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
        4.年满18周岁（2005年11月1日前出生）以上，30周岁（1993年11月1日后出生）以下；
        5.报考人员须具有大专以上学历，退伍军人可以放宽至高中或中专学历；
        6.身心健康，无抑郁症等重大心理疾患，体型端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，双侧矫正视力须达到4.8以上；
        7.身高不低于165厘米；
        8.法律、法规规定的其他条件。
      （三）不得报考的情形
        1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
        2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
        3.被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
        4.有吸毒史和精神病史的；
        5.编造、散布有损国家声誉信息的;
        6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
        7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
        8.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
        9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

        三、招聘方式
        公开招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察公示的程序择优聘用。

        四、招聘程序
        (一)现场报名
        1.报名时间：2023年11月13日—2023年11月17日(上午8:30-12:00和下午2：30-5：30)。
        2.报名地点：安福县公安局四楼政工室406室。
        3.报名方式：现场报名。
        4.报名所需提供的材料：
        (1)二代居民身份证、毕业证原件和复印件各1份;登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份(含二维码);
        (2)近期同底一寸免冠彩色照片2张;
        (3)填写打印《安福县公安局编外合同制工作人员报名表》(见附件)一份。
      （二）资格审查
        考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审合格后，现场办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现有关材料信息不实，或不符合报考条件要求的，取消考试及录用资格。
        (三)体能测试
        1.时间地点：以电话通知为准。
        2.测试项目：参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，总分为100分。测试项目为1000米(40%)、立定跳远（占30%）、10米×4往返跑（占30%）。参加体能测试时须携带有效期内的二代居民身份证、准考证，在规定时间内到达指定地点，否则视为自动放弃。
        (四) 面试
        根据体能测试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱); 达不到1:1.5比例的，则全部进入面试。
        面试时间和地点以电话通知为准。
        面试为结构化面试，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质，面试满分为100分，面试成绩当场公布。
        总成绩计算：总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%。
        各项成绩均保留2位小数计算。
        (五)体检和考察
        1.根据考生总成绩从高分到低分等额确定体检对象。如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分的顺序确定。
        体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2002〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用规定》执行，由县公安局统一组织，体检费用由考生自理。
        2.体检结束后，组织对体检合格人员进行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成员的现实表现和遵纪守法等情况，并对报名资格再次审查，考察不合格的不予聘用。
        3.对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃出现空缺岗位的，按总成绩从高分到低分依次递补，如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次递补。
        (六)公示
        对体检、考察均合格的考生在安福公安、安福交警微信公众号公示。公示时间为3个工作日。
        (七)聘用
        完善入职材料，办理上岗手续。试用期为2个月，试用期内进行集中培训，试用合格的，正式签订劳动合同；试用期满考核不合格的，取消录用。

        五、聘用管理及薪资待遇
        编外合同制工作人员由安福县公安局统一管理使用，薪资收入每年4万元左右（含基本保险个人部分），并按照国家相关规定建立工资增长机制。