安福县城控投资集团有限公司是经安福县委、县政府批准成立的国有独资企业，其定位为县域内外重大产业、重大项目投融资服务，以及城乡基础设施建设和区域土地开发投资运营的国有主体。根据集团员工岗位缺员情况，为满足集团高质量转型发展各项工作的人才需求，强化队伍建设，提升核心竞争力，增强专业人才队伍力量，决定面向社会公开招聘2名员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数及任职要求
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部门/单位
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位职责
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岗位要求
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集团招标采购部
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采购岗
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1
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1.负责编制各类总承包工程项目比的材料设备采购计划、采购成本控制目标和开展控制工作；
2.负责制定分项招标方案与实施计划；
3.负责组织材料设备采购招投标工作；
4.负责组织合作单位的中间评估及后评估工作,建立合格供方资料库；
5.负责市场调查与行业设备价格信息跟踪,建立材料、设备的性价比数据库。
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1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律规律，无违规违纪违法行为；
2.40周岁以下，专科以上学历,机电工程或环境工程相关专业；
3.有相关工作经验或相关设备采购经验优先；
4.了解采购流程,对设备、机械电气相关产品有一定基础；
5.熟练使用Word,excel等办公软件和AutoCAD 软件；
6.工作细致认真责任心强思维敏捷具有较强的团队合作精神。
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安福县喜福矿产资源有限公司
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会计
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1
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1.负责完成各项财务结算、会计核算、纳税申报，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
2.全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与税务机关的关系。
3.编制实施企业预决算、财务收支计划，负责成本核算和控制；
4.定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5.确保资金的有效管理，规避资金和债务风险。
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1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律规律，无违规违纪违法行为；
2.学历及专业：本科以上学历，财会类相关专业；
3.年龄：40周岁以下，建议男性；
4.工作年限及经历：3年以上会计工作经验，具有会计或审计中级以上职称证书优先考虑。
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二、招聘条件
（一）有下列情形之一的不受理应聘：
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2.受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退（解除聘用合同）、开除的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
（二）其他：年龄和工作经历，计算时间截止为2023年10月31日。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
自公告发布之日起至11月28日上午17:30止。
2.报名方式
①现场报名地址：江西省安福县平都镇456号（安福县万福人力资源服务有限公司，启航名车2楼）
②网上报名邮箱：afwfgs@126.com，每人只能报考一个岗位，不按要求填报者，材料一律不予接收。
3.报名所需材料
①本人身份证复印件；②毕业证、学位证复印件；③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；④招聘岗位要求的其他证件(证明)复印件；⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励复印件；⑥近期一寸免冠彩色证件照片；⑦2023年安福城控投资集团有限公司面向社会公开招聘报名表》Word版（详见附件2）。
以上报名材料请发送至指定邮箱afwfgs@126.com，邮件名统一以应聘人员“姓名-应聘岗位”命名（例李四-投资岗）。
4.注意事项：
报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
城控集团有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，本次笔试最终报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员，报名未成功者不另外通知。
（二）资格审查
1.资格审查时间待定，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，如应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
2.资格审查方式：由安福城控投资集团有限公司公开招聘领导小组组织实施（以下简称招聘领导小组），根据岗位职责和任职要求、应聘人员的简历情况及提供的相关资料对应聘人员进行审查。
（三）考试
本次考试分笔试和面试，参考人员考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.考试分为笔试、面试（部分岗位加设实操），时间、地点另行通知。
2.笔试：满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按入围人数与每个岗位招聘人数原则上不低于3:1比例，且笔试分数不低于65分确定入围面试人员名单（末位同分者，一并进入面试）。
3.面试：满分为100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位招聘。
4.应聘人员须携带本人身份证原件到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
5.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例，且面试成绩均不低于75分确定拟录用人员名单，最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先。
（四）会议审议
通过资格审查、笔试和面试环节的拟录用人选名单，提请集团经理办公会议审定，确定拟录用人选名单。
（五）公示
结果公示。在“安福人事人才网”等公示集团经理办公会议审议通过的拟录用人选名单，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满无异议后，办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补或本岗位取消招聘录用计划。
（六）考察
对拟录用人员进行考察，主要从工作履历、工作表现情况、人际关系、工作能力和态度评价以及是否有违规违纪等方面进行调查，发现存在相关问题者不予录用。
（七）体检
入闱体检人员需在公示结束期完三天内到指定医院进行体检，费用由拟聘人员自行承担。对因体检不合格或本人放弃等原因不适合工作岗位的，招聘领导小组取消拟聘人员的考察资格并由集团会议研究决定是否按总成绩排名先后顺序依次进行补录，后续补录事宜不再公示。
四、聘用及相关待遇
新聘用人员办理入职，根据集团劳动合同管理办法有关规定，首次聘用期限为1-3年，试用期为2-6个月。拟聘人员的试用期管理、薪资待遇及绩效考核按照《安福城控投资集团有限公司薪酬方案》及绩效管理办法执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可拨打电话咨询。
咨询电话：13560759882彭先生/0796-7172195（工作日内，上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）
此次公开招聘工作最终解释权归安福县城控投资集团有限公司公开招聘领导小组所有。
附件1：安福城控集团招聘岗位要求及任职条件
附件2：安福县城控投资集团有限公司公开招聘报名表
