2022年井冈山经开区城市管理协管员招聘公告

       井冈山经开区城市建设管理局因发展需要，委托江西省同济人力公司面向社会公开招聘城市管理协管员4名，为有序做好招聘工作，现将具体招聘事项公告如下：

       一、招聘岗位计划数及岗位条件
       招聘岗位：区城市管理队员4名，从事一线城市管理综合执法外勤辅助工作，因工作需要经常值夜班、周末值班；
       资格条件：吉安市户籍，男，35周岁以下（1987年8月1日以后出生），高中及以上学历，身高170cm以上，退伍军人优先。

       二、招聘岗位基本条件
       1.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录；
       2.身心健康，有正常履行职责的身体条件；
       3.具有一定的组织协调、沟通表达及分析解决问题能力；
       4.能适应半军事化管理要求，服从分配；
       5.符合招聘岗位所需要的资格条件。
       有以下情形之一的人员，不具备报名资格：
       1.近五年内受过司法机关处罚的或曾被原就业单位开除的；
       2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
       3.其他不适合报名的。

       三、招聘办法和程序
       招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、公示、聘用的程序进行，招聘工作由江西省同济人力公司具体组织实施。
       1、网络报名
       由于疫情影响，本次招聘实行网络诚信报名制度，不接受现场报名。应聘人员需将以下应聘材料发送至邮箱743471695@qq.com,逾期发送则报名无效。（应聘者将报名材料电子版打包发至指定邮箱，文件名为姓名+具体报名岗位名称，如：张三+城建局协管岗。文件夹内材料需备注名称，格式为：张三报名表、张三身份证。）。
        材料如下：
        ①招聘报名表登记表一份（可添加工作人员微信获取）；
        ②身份证原件（正反俩面）；
        ③毕业证、学位证原件；
        ④毕业证学信网电子注册备案表；
        ⑤退役士兵证（如有）；
        ⑥近期一寸免冠彩色照片1张。
        2、报名时间
        报名时间：2022年8 月5日起至2022年8月23日17:00止。
        3、资格审查
        工作人员会对求职者发送的报名材料进行审查，报名结果以通过资格审查为准;未通过人员按无效报名处理。
        4.体能测试。体能测试内容参考公安警察录用标准：1000米跑、10米x4往返跑、纵跳摸高。（体能测试项目运动强度较大，存在一定风险，报考人员应酌情参加，患有高血压、心脏病、糖尿病等不适合运动的疾病，不得参加体能测试。体能测试期间因个人原因导致的人身损害和财产损失，由报考人员个人承担责任）。
        5.面试。在体能测试合格人员中，按照体能测试成绩从高到低排名确定前9名为面试人选。面试时间、地点另行通知（面试主要测试履行招聘岗位所必备的基本素质和能力）。
        6.体检与考察。按照体能测试成绩60%（根据1000米跑测试成绩排名以0.3分为间隔进行赋分计算，如第一名赋80分、第二名赋79.7分、第三名赋79.4分，以此类推）、面试成绩40%的比例计算总成绩（总成绩计算公式：考试总成绩=体能测试成绩×60%＋面试成绩×40%）。根据总成绩由高分到低分确定3名人选入闱体检。总成绩相同时，则录取体能测试成绩高者。若考生体检不合格或书面提出自动放弃出现的空额，按照从高分到低分的原则依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者需提交户籍所在地派出所提供无犯罪记录证明。
         7.公示与聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在井冈山经开区网站按要求进行公示，公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

        四、聘用人员管理与待遇
        区城市管理协管员实行劳务派遣制，试用期1个月，由劳务派遣公司与招聘人员签订聘用合同。聘用期间工资4100元/月左右,具体按工作岗位和当月考核结果确定。聘用期间“五险”（社会养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）按国家规定执行。

         五、其他
       （一）咨询电话：刘女士19914427727（微信同号） 
       （二）江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司地点：吉安人力资源服务产业园1楼（可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园）。