2022年青原区公开招聘专职文明实践员的公告

      根据省文明委印发的《江西省新时代文明实践中心建设指南》(赣文明委〔2022〕4号)文件精神,以及区文明委印发的《青原区专职文明实践员公开招聘方案》(吉青文明委〔2022〕1号)文件要求,拟公开招聘28名专职文明实践员。现就有关事项公告如下:

        一、招聘名额及岗位职责
     (一)招聘名额
       此次公开招聘专职文明实践员共28名,其中区新时代文明实践促进中心2名,河东街道10名(城市社区7名,农村3名),东固畲族乡3名、富田镇6名、新圩镇2名、文陂镇1名、值夏镇2名、富滩镇2名。
       每人只限报1个岗位,分别以区文明实践促进中心和各乡镇(街道)为单位,从高分到低分确定聘用人选,同时按成绩排名选岗。
     (二)岗位职责
       1.区新时代文明实践促进中心专职文明实践员:负责区文明实践中心日常运行管理和文明实践工作规划、实践项目设计、活动策划组织、志愿队伍建设、宣传报道等工作。
       2.村(社区)专职文明实践员:负责党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家书屋、村史馆、乡贤馆、村广播室以及养老服务、青少年活动、科普活动设施等村级阵地整合后的基层宣传工作。

       二、报名资格条件
     (一)报考者应具备以下条件
       1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱基层党建工作,事业心责任感强,吃苦耐劳,有一定的文字功底、文艺特长或组织活动能力,能熟练操作电脑。
       2.报考乡镇和河东街道农村专职文明实践员的需具有大专及以上学历;报考区文明实践促进中心和河东街道城市社区专职文明实践员需具有本科及以上学历。
       3.35周岁以下(1987年6月30日以后出生)。
       4.报考乡镇的人员应具备报考所在地乡镇的户籍(或配偶是报考所在地的户籍);报考区文明实践促进中心和河东街道的人员应具备青原区户籍。
       5.政治面貌是中共党员(含预备党员)的,在综合成绩相同的情况下优先录取,需在报名时提供相关证明材料。
     (二)有下列情形之一者,不得报考
       1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
       2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
       3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
       4.被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
       5.其他不宜从事招聘岗位工作的。

       三、政策待遇
       1.专职文明实践员实行合同制,与各乡镇街道签订劳动合同(报考区新时代文明实践促进中心的,与区委宣传部签订劳动合同),一聘2年,其中试用期3个月,如考核合格,续聘并签订劳动合同。
       2.区新时代文明实践促进中心和河东街道城市社区专职文明实践员薪酬待遇为3300元/月,乡镇和河东街道农村专职文明实践员薪酬待遇为2500元/月,薪酬待遇全部纳入区级财政预算,同时根据所在村(社区)党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整,区文明实践促进中心专职文明实践员根据城市一类社区党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整。养老保险、人身意外险和其他的绩效奖由聘用单位保障。
       3.专职文明实践员的日常管理由区委宣传部及聘用人员所在乡镇(街道)共同负责,每年定期对他们进行考核,当年考核不合格或连续两年考核基本合格的予以解聘。对连续工作2年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的,可列为村(社区)“两委”班子后备人选。

       四、招聘程序
      (一)报名时间:2022年6月21日—2022年6月30日
      (二)报名方式
        采取网上报名的方式进行。报名前,报考人员需自行下载并按要求填写《青原区公开招聘专职文明实践员报名表》(见附件,以下简称:《报名表》),并将《报名表》、户口本(含户籍页)、身份证、学历学位证书及其他相关证明材料,一并打包发送至qyqxcb2010@163.com,邮件名:报考岗位(区文明实践促进中心、河东街道城市社区或农村、XX乡镇)+姓名+是否中共党员。咨询电话:0796-8208615。
     (三)资格审查
       区委宣传部按报考条件对报考人进行资格审查,资格审查合格者进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程。
     (四)笔试
       按照报考的所在乡镇(街道、区文明实践促进中心)招聘名额达到1:2的比例,方可开考;如报名人数不足的,则相应调减所报考的乡镇(街道、区文明实践促进中心)招聘计划数。笔试内容主要为新时代文明实践和基层党建宣传等工作相关知识及写作,采取闭卷形式进行,满分100分。笔试不指定考试用书。具体笔试时间及地点另行通知。
     (五)面试
       根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员(末位同分者一并进入)进行面试。重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力,总分100分。具体面试时间及地点另行通知。
     (六)体检考察
       面试结束后,按照笔试、面试各占50%的比例折算成考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分1:1确定参加体检和考察对象名单。体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行,体检费用由个人自行承担。因体检、考察不合格出现的空缺,则按所报考的乡镇(街道、区文明实践促进中心)考生的综合成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同时面试成绩高者递补。
     (七)公示
      根据综合成绩和体检、考察情况拟定聘用人员名单,并对外统一进行公示,公示时间为5个工作日。
    (八)办理聘用手续
      对拟聘用人员,由区委宣传部审核同意后,按有关要求办理聘用手续。

       五、严格招聘纪律
       招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。

       本公告由区委宣传部负责解释。


附件:青原区公开招聘专职文明实践员报名表