吉州窑文化旅游投资有限公司2025年面向社会公开招聘公告

      吉州窑文化旅游投资有限公司（以下简称公司）是吉安县人民政府批准成立的国有独资公司，主要经营旅游项目开发和运营、旅游产业投资、酒店和交通服务、文旅活动策划及其他相关旅游配套服务。为推动吉州窑景区高质量发展，更好地契合景区营销运营需要，经研究决定面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

      一、招聘条件及岗位
    （一）基本条件
      1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
      2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
      3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
      4.具有正常履行职责的身体条件；
      5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
     （二）招聘岗位、任职要求
      1.拟招聘岗位及人数：

序号	招聘岗位	拟招聘人数	岗位要求	考试方式	薪资待遇
1	01－IT管理岗	1	1.40周岁及以下； 2.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、信息管理等相关专业； 3.掌握IT技术专业基础理论和基本技能，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，抗压性强； 4.具有3年以上IT运维或技术支持经验，熟悉主流IT技术体系（如阿里云、网络架构、开发框架等），熟悉景区常用系统运维、故障排查与处理，掌握网络管理、数据库管理，了解智慧景区相关技术。	笔试+面试	综合薪资10万元-12万元
2	02－融资专员岗	1	1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历，经济类、金融类、财会类等相关专业； 3.具有3年及以上融资岗位或银行、券商等金融机构业务岗工作经验，熟悉银行、资本市场的融资流程和专业技能，能较好地把握客观经济政治形势，具有一定的财务、金融及企业管理知识； 4.有较强的文字功底和专业素养，能够独立完成融资分析报告。		综合薪资8万元-10万元

      2.本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年8月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年8月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

      二、招聘程序
      此次招聘按照网上报名、资格审查、缴费、考试、体检及考察、公示及录用等程序进行。
     （一）网上报名
      1.报名时间及报名方式
     （1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年8月25日下午15:00止；
     （2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1231，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。
     （3）报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
      2.报名所需材料
    （1）身份证正反面照片、毕业证、学历证原件扫描件以及学信网电子注册备案表扫描件；
    （2）近期一寸免冠彩色证件照片；
    （3）能证明工作经历的证明资料（如社保、劳动合同、解除劳动合同证明、工作证明等）或相关项目资料。
      3.注意事项
     （1）每位考生限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
     （2）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
     （二）资格审查
      1.招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。报考人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到开考比例，相应核减招聘计划或调整任职要求。
      2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。
     （三）缴费
      通过资格审查的考生应缴纳考务费每人50元，考生应于收到缴费通知短信后登录报名平台（https://jarencai.ikaowu.com）进行缴费确认，缴费完成的方可参考，逾期不缴费的，视作放弃报考资格。因个人原因造成未参加考试，报名费不予退还。
      考生在完成缴费后，应登录线上报名系统下载、打印《准考证》，具体打印准考证时间以后续公告通知为准。
     （四）考试
       考试形式为笔试加面试，考生应先参加笔试，后按比例入闱参加面试。
       1.笔试：笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容根据岗位类型设置，笔试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《笔试准考证》。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与报名人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
       2.面试：面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试准考证》。
      3.成绩计算
      岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
      以上成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或总成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。
     （五）体检
       根据总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（同等成绩的，以面试成绩高者优先；如面试成绩相同，以学历高者优先；如亦相同，以工作经验优先条件决定）。考生到指定医院进行体检，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
     （六）考察
      考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格并按岗位总成绩排名先后顺序依次进行补录。
     （七）公示及录用
      根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按程序聘用并依法签订劳动合同。
      如因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。

      三、用工方式及工资待遇
    （一）用工方式
      此次聘用人员为国有企业正式员工，签订岗位聘用合同，试用期3个月，期满经考核合格者予以转正。首次聘用期限为3年，3年内考核均合格者可以续聘，不合格者公司有权给予解聘。
    （二）工资待遇
      此次聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理办法执行，个人年度综合薪资为8万元-12万元。

      四、其他事项
    （一）本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：18579369494周经理（微信同号）、19379613718刘经理（微信同号）。
     （二）本公告解释权归江西省吉州窑文化旅游投资有限公司2025年公开招聘领导小组所有。