吉安全域旅行社有限责任公司成立于2018年，是吉安市旅游投资发展有限公司的全资子公司，公司下设吉安市登攀红色文化教育有限公司，专司红培业务工作。公司现为吉安市旅行社协会副会长单位、理事单位。主要负责国内旅游、研学旅行、红色专列、红培教育、会议会展、团建年会、代订代售票务等各项旅游业务。为加快推进人才队伍建设，完善人员配置，经研究决定面向社会公开招聘财务会计1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
1.招聘岗位：财务会计1名；
2.任职要求
（1）35周岁及以内，全日制本科及以上学历，初级及以上会计职称；
（2）三年及以上财税工作经验，能独立构建财务体系；
（3）除财务工作职责外，还需协助负责综合管理部相关事务工作；
（4）具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
（5）具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
（6）有导游证者同等条件下的优先考虑。
3.本次招考年龄计算方法为：35周岁及以下是指1990年3月13日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年3月13日。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、实操、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安市文旅集团官网及微信公众号平台发布及后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2025年3月25日下午17：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名（最终以邮箱报名成功为准）。
报考人员需下载并认真填写《吉安全域旅行社有限责任公司面向社会公开招聘报名表》（附件1），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：quanyulvxingshe@163.com，邮件主题标注“吉安全域旅行社 应聘岗位 姓名 联系电话”。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《吉安全域旅行社有限责任公司面向社会公开招聘报名表》Word版及签名扫描件。
3.注意事项
报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入考试环节人选，本次考试环节中最终邮箱报名人数与各岗位拟计划招聘人数原则上不低于2:1，若达不到开考比例，则取消该岗位的招聘。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
(三)考试
此次招聘采取先面试、后实操的方式进行，面试及实操的时间和地点另行通知。具体为：
1.面试：面试满分为100分。主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试成绩合格线为70分，在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
2.实操：实操满分100分。主要测试考生财务做账流程的实际操作能力和专业技能水平。
3.成绩计算：岗位总成绩=面试成绩 c 60% 实操成绩 c 40%。以上成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
4.入闱：根据招聘计划按最终成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员（最终成绩相同的，面试成绩高者优先）。
(四) 体检
根据面试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单（最终成绩相同的，以学历和工作经验优秀者优先）。体检到指定医院进行，费用由拟聘用人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
因拟聘用人员体检不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单并在吉安市文旅集团官网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次企业聘用人员具体薪资待遇及绩效考核参照用人单位现有相关管理制度执行。
四、其他事项
如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：0796-8269015；
（二）本公告解释权归吉安全域旅行社有限责任公司所有。
附件：2025年吉安全域旅行社有限责任公司公开招聘报名表
