吉安吉星养老服务有限公司隶属于吉安城投健康养老服务有限公司下属子公司,是一家集养老服务、养生保健服务、健康咨询服务、医疗服务、家政服务等服务于一体的综合性服务公司。因项目工作需要,经公司研究,决定面向社会招聘8人,现将有关事项公告如下:
一、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;
(二)有较高的政治素质和良好的职业道德;
(三)遵纪守法,为人正直,身体健康;
(四)符合招聘岗位所需任职资格条件。
(五)有以下情形之一者不具备报考资格:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的;
3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的。
二、招聘岗位及要求
岗位
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人数
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岗位条件
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护理部主任
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1
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年龄55岁以下,身体健康;
持有护理员上岗证或相关职业资格证书优先;
具备良好的沟通能力和耐心,能够细心照顾老年人;
熟悉老年人护理知识和技能,了解老年人的心理需求;
有爱心和责任心,能够胜任高强度的工作。
具有良好的从业经验与管理经验优先。
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护理员
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2
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年龄55岁以下,身体健康;
持有护理员上岗证或相关职业资格证书优先;
具备良好的沟通能力和耐心,能够细心照顾老年人;
熟悉老年人护理知识和技能,了解老年人的心理需求;
有爱心和责任心,能够胜任高强度的工作。
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厨师
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1
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身体健康,持有健康证;
熟练掌握烹饪技能,擅长制作老年人适宜的菜品;
了解营养学知识,能够根据老年人的需求调整菜谱;
具有良好的卫生习惯和食品安全意识;
有责任心和团队合作精神,能够按时完成工作任务。
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帮厨
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1
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年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好;
具有厨房工作经验,熟悉厨房操作流程;
具备良好的卫生习惯和食品安全意识;
工作认真负责,能够吃苦耐劳;
有团队合作精神,能够与厨师和其他工作人员协作愉快。
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水电工
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1
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年龄55岁以下,身体健康,持有电工或水暖工上岗证;
熟练掌握水电维修技能,有相关工作经验者优先;
熟悉水电设备的工作原理和操作流程;
良好的安全意识和应急处理能力;
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保安
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1
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年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好;
具有消防证、退伍军人优先考虑;
熟悉安全管理制度和操作流程,具备良好的安全意识和责任心;
良好的沟通能力和应急处理能力;
能够接受灵活的工作安排。
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保洁
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1
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年龄55岁以下,身体健康,无传染病史;
有责任心,工作认真负责,注重细节;
熟练使用各种清洁工具和清洁剂;
良好的团队协作精神和沟通能力;
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年龄和工作时间计算截止为2024年11月1日。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格筛选、资格审查、组织面试、体检、考察和录用等步骤进行。
(一)报名要求
1.报名时间。报名截止至2024年11月10日 (根据工作需要及报名情况安排面试,如未招录符合条件人员则由公司视情况而定延期)。
2.报名方式。应聘人填写完整电子版报名表(如附件),提供身份证、学历学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、职业资格、职称证书、工作业绩等(扫描压缩文件包),以“应聘XXX岗位+姓名”的方式命名邮件发送至邮箱:heningxuan@jackjt.com报名。
(二)资格筛选:根据报名资料基本情况进行筛选。
(三)资格审查:电话通知进入资格审查报名人员,需本人携带签名的报名表、近期2寸免冠蓝底照片3张、报名原件及复印件现场审查,资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)组织面试:根据工作需要主要考核专业知识水平、综合反应能力、职业素质等方面,面试时间以电话通知为准。
(五)体检和考察
1.体检。确定体检入围人员,并统一到定点机构体检(体检费用自理),放弃体检或因体检不合格,取消考察资格。
2.考察。体检合格者列为考察对象,对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
体检、考察合格后,公司根据综合情况择优录用,如无合适人选,公司有权相应调减招聘计划。
(六)录用
按照公司相关程序以临时工形式与其签订临时用工协议,公司根据用工需求及人员年度工作考核,视情况安排续约,凡未按公司规定时间办理入职上班者视为自动放弃。
四、薪资福利
薪酬待遇参照吉安吉星养老服务有限公司临时用工薪酬制度执行。
五、其他
此次招聘人数为计划招聘人数,实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整,最终解释权归我公司所有。
附件:用工招聘报名表